TUhjnbcbe - 2023/11/8 17:37:00
00:29去年以来，泰安市东平县梯门镇按照全县“生态立县”总体思路，明确“扮靓生态北大门、打造活力新梯门”的工作目标，从人居环境整治提升入手，狠抓四个层面、健全四个机制、坚持四个结合，奋力实现“全面净化、全域绿化、全部硬化”目标，全力推进“亮化、美化、文化”提升。同步以“人居环境整治+”新模式推动全盘活、全业兴，带动基层*建、村集体增收、脱贫攻坚、乡风文明等重点工作求突破、上水平，成效显著。“四个层面”全域覆盖，环境整治齐发力以镇驻地、42个行*村、主要道路、企事业单位院内场外为四个层面，分层分类发力，在全镇范围内实现“全面净化、全域绿化、全部硬化”的基本目标，形成全面紧抓、全员齐促的浓厚氛围，面貌“焕新”持续进行。种植错落有致、层次分明的绿化苗木。累计投入余万元，绿化镇域主要道路.6公里，主要栽植大叶女贞、蜀桧、法桐、松柏等苗木，打造绿色生态长廊，构建天然生态绿色防尘网。按照“一村万树”工程计划，绿化各村街道公里，新栽补栽国槐、石楠球、冬青等绿化苗木万株，村内主要街道、通村连接线、房前屋后、村内荒片、沟边渠两岸等地做到应栽尽栽，见缝插绿。探索实行“网格化管理+考核奖惩+第三方管理”相结合的长效管护机制，分区域细化责任、明确到人，同时邀请县园林绿化中心专家来镇指导苗木修剪、栽植成活、管护员技术培训等，提高养护管理水平。着力打造到边到底、干净通透的街道路网。完成“三通”道路提升工程42个村、.5公里、69万平，镇村主要街道铺设沥青24.5万平方米，维修安装路灯盏，改造路灯电缆余米。先后在42个村开展“三清”专项清理行动、十个“治乱”行动、“除草、护花、治乱”三项行动，彻底清理沟渠坑塘、绿化带、卫生死角等垃圾杂草余吨，清理残垣断壁、多余房宅余亩，查处整改乱堆乱放、乱扯乱挂、乱贴乱画、乱搭乱建等不规范行为60余起，街容街貌实现整转提升。创建整洁舒适、特色鲜明的美丽庭院。坚持抓好关键人带动身边人，明确各村*支部书记、*员户、贫困户“三个必须”创建主体，持续开展“小手拉大手”、每日一晒、管区自评、专班督导、“巾帼带头创建示范街”等专项活动，通过*员干部先带头、贫困户群众齐参与，常态化推动美丽庭院创建工作。选树一批美丽庭院精品示范户，以管区为单位开展“美丽庭院”示范户授牌仪式暨创建提升工作推进会，现场观摩互学，发挥示范带动作用。目前已完成各级美丽庭院示范户创建户，打造“美丽庭院”示范街4条、样板村4个，逐步以美丽庭院“扮靓”美丽乡村。营造卫生美观、环保安全的企事业单位办公环境。开展企事业单位院内场外环境整治提升行动。督促企业加大经费投入，绿化院内生态环境，厚植绿色屏障，增设喷淋、雾炮、移动喷降设备，做好常态化降尘、清扫、喷淋、冲洗等工作，从源头上减轻扬尘污染。同时，对场外环境进行高标准提升，栽植蜀桧、法桐、大叶女贞、石楠、金叶榆等各类苗木26余万株，实施沿途道路硬化提升、亮化升级。内外同时发力、双向用力，企事业单位办公发展环境逐步提升。“四个机制”快速推进，刚性制度补短板建立健全周一研究、周六观摩、驻地管护、道路管理四项制度，推动人居环境整治规范化、长效化。周一研究。实行指挥部推进机制，建立分级包保的环境治理工作体系，所有工作项目化、所有项目责任化，确保工作有督导、责任有认领、问题有整改。每周一召开会议调度项目推进情况，副乡级以上领导、管区书记碰头讨论，总结不足、指明问题、提出要求，明确整改重点、商讨解决办法，强化责任落实，巩固提升环境整治成效。周六观摩。灵活采取“村村到”、“10+3”后进学先进、后10名挂牌督办、互查互学等多种模式，结合秸秆禁烧、防火防汛等工作，适时调整评分标准，与其他重点工作紧密结合。每周对考核结果拉单排名公示，每季度、每年对考核结果进行综合考量，对连续排名倒数的村支部书记采取约谈、扣除绩效工资、主动辞职等措施处罚。目前已集中开展61周61次，有效督促各村在比学赶超中持续提升整治水平。驻地管护。镇执法分局、执法中队、驻地村联合兴东环卫公司，成立镇驻地环境卫生管护队伍，划分所有胡同、所有门前、所有主街“三个所有”责任分工，督促门前五包、清理乱堆乱放、整治背街小巷，以常态化督导促精细化管理，对发现的问题及时督促整改，维持好驻地环境卫生和经营秩序，内优环境，外塑形象。道路管理。与第三方签订管护合同，市场化推进道路保洁绿化管护工作，由第三方对主要道路路肩、杂草等环境卫生情况进行清理，对主要道路上栽植的苗木进行管护。协同交管、执法等部门，加大道路执法管理频次，对重要时段、重点路段进行巡查，确保道路交通安全有序。“四个结合”统筹联动，重点工作上水平梯门镇将人居环境整治与基层*建、村集体增收、脱贫攻坚、乡风文明等重点工作相结合，乡村发展的动能不断激发，美丽乡村的图景正在绘就。与基层*建相结合。按照人居环境整治提升“两线一网格”工作模式，抓分工带部门促农村、抓分工带管区促农村，形成了“管区+村*支部书记+村两委干部+*员”网格化管理体系，形成了“一级带着一级干、一级做给一级看”的浓厚氛围，形成了“标准高、效率快、执行强”的工作风貌，形成了“团结一致、大刀阔斧、敢闯敢拼、务求实效”的梯门精神，为后续工作的开展奠定了坚实基础。与村集体增收相结合。借助环境整治的契机和力度，组织各村做好集体“三资”清理和优化利用，盘活闲置房屋、土地等资源，通过招标出租、盘活存量等方式，提高“三资”利用效率。扎实推进“一户多宅”整治，共清理收回土地亩，完成6个村.5亩土地的增减挂钩立项，村集体增收万元。大力发展边角经济，利用村内闲置土地引进落地大小项目26个，解决村民就近务工余人。与脱贫攻坚相结合。实施“美丽庭院+脱贫攻坚”行动，通过“八有四净”行动、每周五“扶贫工作日”、企业捐赠绿植等多种方式，帮助贫困群众进行卫生集中清理，帮助提升贫困群众的房前院内，全镇贫困户“美丽庭院”示范户达到户。优先为贫困户提供人居环境整治工作公益岗位余个，拓宽增收渠道，激发内生动力，实现环境美、心境靓“两全其美”，物质、精神“双脱贫”。与乡风文明相结合。积极推进共建共享，策划开展“最美庭院”“好家训”“治理之星”“人居环境之星”等系列先进评选奖励活动15起，选树模范典型余人，充分发挥榜样示范带动作用，抓村风、带家风、促民风，着力繁荣健康向上、充满活力的农村文化，着力培育家庭和睦、民风淳朴的文明乡风，共同建设美丽和谐的梯门家园。（大众报业·大众日报客户端记者曹儒峰通讯员张小倩报道）